Le module « communication organisationnelle » est un module de l’unité fondamentale, enseigné au sixième semestre du cycle Licence, Spécialité Communication. I ’enseignement de ce module permet aux étudiants de L3 Communication d'approfondir leurs connaissances sur la communication dans les différents types d’organisation : entreprise, institution et association. Il leur permet aussi de comprendre l’importance et le rôle joué par la communication tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.

Organisé en sept chapitres, le programme de cette matière détaille les différentes formes de la communication dans une organisation : la communication interne, la communication externe, la communication commerciale, la communication institutionnelle, la communication financière et la communication de crise.  Il consacre aussi une grande partie aux différents moyens de communication utilisés par l’organisation pour communiquer avec ses cibles internes et externes : les moyens écrits, les moyens oraux, les moyens technologiques, les moyens médias et hors médias.

Son contenu permet d’examiner les différentes fonctions assurées par la communication organisationnelle en temps ordinaire mais aussi extraordinaires représentées essentiellement par : la fonction informative, la fonction normative, la fonction relationnelle, la fonction de motivation, de coopération et la fonction stratégique de positionnement.

En outre, il décrit les métiers/ intervenants en communication dans une organisation, et les différents obstacles qu’ils peuvent rencontrer. Et comment élaborer des stratégies de communication pour atteindre des objectifs fixés chez des cibles déterminées.

L’enseignement de cette matière revêt une importance capitale pour l’étudiant de Communication car il le prépare à un exercice dans n’importe qu’elle organisation.