2022-23 Gestion de l'entreprise L2 SCom (sections A et B) Dr. MAHOUI Karim
Aperçu des sections
- Généralités
Généralités
- Fiche matière : Gestion d'entreprise
Fiche matière : Gestion d'entreprise
Module Gestion d'entreprise Filière Sciences commerciales Diplôme Licence LMD Semestre3 : année 2022/2023 Section(s) A et B Groupes Tous les groupes sections A et B Chargé de cours MAHOUI Karim Chargés de TD Mme Khebbache Mme Bagdi M. Siouda M. Meridja Mme Hassini Durée du cours 1er semestre 2022/2023 Nombre de Séances Dates …/…/2022 …/…/2022 …/…/2022 …/…/2023 …/…/2023 …/…/2023 Séquences ou Chapitres SQ1 : Chap. I : Diversité des Entreprises Chap. II : L'entreprise et son environnement Chap. II : Structures d'entreprise Chap. II bis. Fonctions de l'entreprise Chap. IV L'entreprise : lieu de décisions Chap. V Création d'entreprise Section Les différents niveaux de la diversité (termes - angles de vue - économiques et juridiques - approches théoriques) L'entreprise-système - Les composants de l'environnement Les structures classiques - La structures selon Mintzberg - Evolution des structures Fonctions Production - Approvisionnement - GRH - Commerciale - Financière Typologie des décisions - Les modèles décisionnels - Le processus décisionnel Séminaire Emploi du temps Tous les mercredis 9h40-11h10 et 11h20-12h50 Lieu Amphi 16 Objectifs Répondre aux questions essentielles qui permettent de mieux comprendre le fonctionnement et l’organisation de l’entreprise: Qu’est-ce qu’une entreprise? Pourquoi elle est une réalité et un objet d'étude pluriels? Par quoi caractérise-t-on la diversité des entreprises Quelles sont les classifications et les typologies possibles? Comment se répartissent les tâches et comment s'organisent-elles? Comment les structures d'entreprises évoluent-elles? Quels sont les facteurs de contingence? Quelles sont les fonctions fondamentales? Leurs rôles dans l'entreprise? Comment est prise la décision dans l'entreprise?... Comment se créée et évolue l'entreprise? Quels sont les facteurs de réussite de son développement? Public-cible Cours obligatoire pour les étudiant(e)s de 2e année LMD - Département Sciences commerciales Prérequis Introduction à l’économie et au management Évaluation TD : Interrogation écrite/8 + Interrogation écrite/8 + Assiduité/4 Épreuve à moyenne durée (EMD), Date : .…/…./2022
- Objectifs du cours
Objectifs du cours
Objectifs par chapitre : Le cours vise à répondre aux questions suivantes, à travers les chapitres suivants:
Répondre aux questions essentielles qui permettent de mieux comprendre le fonctionnement et l’organisation de l’entreprise:
Tous les chapitres
Qu’est-ce qu’une entreprise? Pourquoi elle est une réalité et un objet d'étude pluriels?
Chapitre 1
Par quoi caractérise-t-on la diversité des entreprises
Chapitre 1
Quelles sont les classifications et les typologies possibles?
Chapitre 1
Quelles sont les fonctions fondamentales? Leurs rôles dans l'entreprise?
Chapitre 2
Pourquoi et comment l’entreprise interagit-elle avec son environnement ?
Chapitre 2
Comment se répartissent les tâches et comment s'organisent-elles? Comment les structures d'entreprises évoluent-elles? Quels sont les facteurs de contingence?
Chapitre 3
Comment est prise la décision dans l'entreprise?...
Chapitre 4
Comment se créée et évolue l'entreprise? Quels sont les facteurs de réussite de son développement?
Chapitre 5
- Test de pré-requis
Test de pré-requis
- Chapitre introductif
Chapitre introductif
- Chapitre 2
Chapitre 2
- Chapitre 3
Chapitre 3
- Section 7
Section 7
- Chapitre 4
Chapitre 4
- Chapitre 5
Chapitre 5
- Séries de TD (Questons, QCM et études de cas)
Séries de TD (Questons, QCM et études de cas)
- Polycopié de cours
Polycopié de cours
Liste bibliographique compémentaire (cf Liste polycopié)
NB: les références suivantes sont disponibles à la bibliothèque
- Bressy Gilles et Knonkut Christian (2002), Economie d’entreprise, éd. Sirey
- Charron Jean-Luc et Sépari Sabine (2004), Organisation et gestion de l’entreprise : Manuel et applications, 3 éd. Eyrolles
- Brennemann Rudolf et Sépari Sabine (2001), Economie d’entreprise, éd. Francis Lefebvre
- Minztberg Henry (2000), Structure et dynamique des organisation, éd. D’Organisation
- Minztberg Henry (2003), Le pouvoir dans les organisation, éd. D’Organisation
- Minztberg Henry (1998), Le management : voyage au centre des organisation, éd. D’Organisation
- Espace échanges
Espace échanges