- Aperçu historique sur l’émergence du concept « organisation » : va permettre aux étudiants de connaitre l’origine historiques et scientifiques du mot organisation depuis sa naissance jusqu’aux théories contemporaines.

-  Aborder les nouvelles formes d’organisation du travail : permettra aux étudiants de connaitre les changements introduits par les managers à la théorie classique de l’organisation et surtout prendre connaissance du rôle que les sociologues et les psychologues ont joué pour inciter les gestionnaires et les responsables d’entreprises à revoir les principes de la théorie classique pour mieux satisfaire et motiver les salariés dans leur travail.