L’évolution continue et rapide des technologies digitales, la perspective d’avoir sa propre entreprise, la volonté accrue de devenir son propre patron, la volonté d’occuper un poste conforme à ses propres valeurs, l’incertitude croissante des emplois salariés dans les grandes entreprises sont autant de forces motrices poussant un nombre notable d’hommes et autant de femmes à considérer la création ou la reprise d’une entreprise comme une vraie alternative à un emploi salarié. Simultanément, il est aujourd’hui fréquemment admis que l’orientation et l’esprit entrepreneuriale est étroitement liée à son niveau de performance.
Dans ce nouveau contexte, une grande partie des universités et des écoles supérieures ont fait en sorte d’introduire dans leurs programmes des modules et des cours traitant de l’esprit entrepreneurial et des multiples formes dans lesquelles il s’inscrit: création et accompagnement de startups, accélération des jeunes entreprises, reprise d’entreprise, entrepreneuriat social, entrepreneuriat organisationnel, etc.