Section outline
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- Faculté: Sciences Humaines et Sociales
- Département: Psychologie et Orthophonie
- Spécialité: Licence 3 psychologie du travail et de l'organisation
- Nom et prénom de l'enseignant: YOUCEF KHODJA Adil
- Adresse mail: adil.youcefkhodja@univ-bejaia.dz
- Unité: Découverte / Matière: Découverte
- Volume horaire: 22H30
- Crédits: 1 / Coefficient: 1
- Evaluation: Examen
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Le cours sur la prévention et la sécurité au travail vise à fournir aux étudiants de L3 PTO les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels dans leur environnement de travail.
c'est à travers les points soulevées dans ce cours, nous essayoins d'atteindre les objectifs suivants:
1. Comprendre le cadre de la prévention et sécurité au travail
- Comprendre les enjeux : Saisir l'importance de la santé et de la sécurité au travail (SST) d'un point de vue humain (réduction des accidents et maladies professionnelles), légal (respect des réglementations) et économique (réduction des coûts liés aux accidents).
- Maîtriser la réglementation : Connaître les lois, les règlements, les normes et les directives applicables en matière de SST dans le secteur concerné.
- Rôles et Responsabilités : Identifier les rôles et les responsabilités de l'employeur, des employés.
2. Identifier et évaluer les risques
- Méthodes d'Identification : Apprendre à utiliser des outils et des techniques (comme l'inspection, l'analyse des postes de travail, l'arbre des causes) pour identifier les dangers et les risques potentiels.
- Évaluation des risques : Maîtriser les méthodes d'évaluation de la gravité et de la probabilité d'un risque pour établir des priorités.
3. Mettre en œuvre les mesures de prévention
- Hiérarchie des mesures de maîtrise : Déterminer et mettre en œuvre les mesures de prévention selon la hiérarchie : Suppression, Substitution, Mesures d'ingénierie collectives (protection collective), Mesures administratives (organisation), et enfin les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Prévention spécifique : Acquérir des connaissances sur la prévention de risques spécifiques comme les risques psychosociaux (RPS), les risques chimiques, les risques physiques (bruit, vibrations), les risques liés aux équipements de travail et la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).
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Il est indispensable d'avoir validé les acquis des premières années de Licence et de maîtriser les concepts suivants :
- Bases de la psychologie sociale :
- Théories de l'attitude et du changement de comportement (pour comprendre l'acceptation et l'application des consignes de sécurité).
- Notions de normes sociales et de culture d'entreprise (cruciales pour la culture de sécurité).
- Bases de la psychologie cognitive :
- Concepts de charge mentale, d'attention et de vigilance (pour analyser les facteurs d'erreurs humaines et d'accidents).
- Mécanismes de prise de décision en situation de stress ou d'urgence.
- Fondamentaux de la psychologie du travail et de l'ergonomie :
- Distinction entre travail prescrit et travail réel.
- Notions de conditions de travail et d'analyse de l'activité (essentielles pour identifier les risques à la source).
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1- Définition de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST)
2- Effets négatifs des conditions physiques de travail (bruit, éclairage, humidité, chaleur, etc.)
3- Accidents du travail (définition, causes, etc.)
4- Causes des accidents du travail
5- Théories des accidents du travail
6- Maladies professionnelles
7- Classification des maladies professionnelles
8- Facteurs/Causes d'exposition aux maladies professionnelles
9- Stratégies et méthodes de prévention
10- Concept de prévention et de sécurité au travail
11- Objectifs de la prévention et de la sécurité au travail
12- Principes généraux de la prévention et de la sécurité au travail
13- Programmes de prévention et de sécurité au travail
14- Législation / Réglementation de la prévention et de la sécurité au travail
15- Formation dans le domaine de la prévention et de la sécurité au travail
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Liste Bibliographique
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1. Ameli.fr. (2024). Prévention des risques professionnels : étapes clés et acteurs. Assurance Maladie. https://www.ameli.fr/entreprise/sante-travail/prevention/conseils/piloter/etapes-cles-acteurs
2. Badel, M., Charbonneau, A., & Lerouge, L. (2025). Droit de la santé et de la sécurité au travail (1re éd.). Gualino (Mémentos).
3. Bureau International du Travail (BIT). (2023). Normes de l'OIT en matière de sécurité et de santé au travail. Organisation Internationale du Travail.
4. Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). (2023). Programme de prévention pour un établissement. Gouvernement du Québec. https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/organiser-prevention
5. David, A. (2020). Prévention, sécurité, santé au travail de A à Z ! Le manuel de référence (Nouvelle édition). Éditions Prévention.
6. Décret exécutif n° 02-427 du 3 Chaoual 1423 correspondant au 7 décembre 2002 relatif aux conditions d'organisation de l'instruction, de l'information et de la formation des travailleurs dans le domaine de la prévention des risques professionnels. (2002). Journal Officiel de la République Algérienne, n°82.
7. Décret exécutif n° 05-08 du 27 Dhou El Kaada 1425 correspondant au 8 janvier 2005 relatif aux prescriptions particulières applicables aux substances, produits ou préparations dangereuses en milieu de travail. (2005). Journal Officiel de la République Algérienne, n°4.
8. Décret exécutif n° 05-09 du 27 Dhou El Kaada 1425 correspondant au 8 janvier 2005 relatif aux commissions paritaires et aux préposés à l'hygiène et à la sécurité. (2005). Journal Officiel de la République Algérienne, n°4.
9. Décret exécutif n° 05-10 du 27 Dhou El Kaada 1425 correspondant au 8 janvier 2005 fixant les attributions, la composition, l'organisation et le fonctionnement du comité inter-entreprises d'hygiène et de sécurité. (2005). Journal Officiel de la République Algérienne, n°4.
10. Décret exécutif n° 05-11 du 27 Dhou El Kaada 1425 correspondant au 8 janvier 2005 fixant les conditions de création, d'organisation et de fonctionnement du service d'hygiène et de sécurité ainsi que ses attributions. (2005). Journal Officiel de la République Algérienne, n°4.
11. Décret exécutif n° 05-12 du 27 Dhou El Kaada 1425 correspondant au 8 janvier 2005 relatif aux prescriptions particulières d'hygiène et de sécurité applicables aux secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l'hydraulique. (2005). Journal Officiel de la République Algérienne, n°4.
12. Décret exécutif n° 91-05 du 19 janvier 1991 relatif aux prescriptions générales de protection applicables en matière d'hygiène et de sécurité en milieu de travail. (1991). Journal Officiel de la République Algérienne, n°4.
13. Dumas, A. (2019). La prévention en santé et sécurité au travail comme dispositif de médiation de pratiques collaboratives : enjeux et limites. Communication et organisation. Revue scientifique francophone en Communication organisationnelle, 55, 133-144.
14. Gibeault, G., Gauthey, O., & Bernard, X. (2014). Les clés de la santé et de la sécurité au travail : Principes et méthodes de management. AFNOR Éditions..
15. Gravel, S., Villanueva, F., Bernstein, S., Hanley, J., & Crespo Cuaresma, E. (2014). Les mesures de santé et sécurité au travail auprès des travailleurs étrangers temporaires dans les entreprises saisonnières. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé, 16(2).
16. Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). (2024). Fondamentaux de la prévention. https://www.inrs.fr/demarche/fondamentaux-prevention/ce-qu-il-faut-retenir.html
17. Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). (2024). Principes généraux de la démarche de prévention. https://www.inrs.fr/demarche/principes-generaux/Principes-generaux-prevention.html
18. Lecocq, C., Dupuis, B., & Forest, H. (2018). Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée. Rapport fait à la demande du Premier ministre.
19. Loi n° 88-07 du 26 janvier 1988 relative à l'hygiène, à la sécurité et à la médecine du travail. (1988). Journal Officiel de la République Algérienne, n°4.
20. Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale d'Algérie (MTESS). (2023). Santé et sécurité au travail. https://www.mtess.gov.dz/fr/sante-et-securite-au-travail/
21. Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. (2023). Les grands principes de la prévention des risques professionnels. https://travail-emploi.gouv.fr/les-principes-generaux-de-prevention
22. Monar, C., & Gillet-Goinard, F. (2017). Toute la fonction QSSE (2e éd.). Dunod.
23. Mourey, M. (2019). Révolutionner la santé et la sécurité au travail : La nouvelle approche pour une gestion collective des risques dans l'entreprise. Diateino.
24. Organisation Internationale du Travail (OIT). (2019). La sécurité et la santé au cœur de l'avenir du travail : Construire sur 100 ans d'expérience. Bureau International du Travail.
25. Organisation Internationale du Travail (OIT). (2022). Les conventions fondamentales sur la sécurité et la santé au travail. Bureau International du Travail.
26. Organisation Internationale du Travail (OIT). (2023). Normes de l'OIT en matière de sécurité et de santé au travail : Promouvoir un environnement de travail sûr et sain. Bureau International du Travail.
27. Preventiva. (2025). Les 9 principes de prévention : ce qu'il faut savoir. Preventiva - Conseils en prévention des risques professionnels. https://preventiva.fr/les-9-principes-de-prevention-ce-quil-faut-savoir/
28. Rallo, J. M., Audiffren, T., Bourreau, L., Juglaret, F., Lefranc, G., & Lourdeaux, D. (2014). Ingénierie de la connaissance pour la prévention des risques en santé, sécurité au travail et environnement. Centre de recherche sur les Risques et les Crises - MINES Paristech.
29. Sévéon, O. (2024). Prévention, accident du travail et document unique (1re éd.). Gualino (Guides pro de l'entreprise).
30. Thébaud-Mony, A. (2008). Travailler peut nuire gravement à votre santé : Sous-traitance des risques, mise en danger d’autrui, atteintes à la dignité, violences physiques et morales, cancers professionnels. La Découverte.
31. Vacher, D. (2017). Santé et sécurité au travail : Entreprises, arrêtez de manager la SST ! Éditions Arnaud Franel.
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La santé et la sécurité au travail (SST) constituent un enjeu majeur pour les individus, les entreprises et la société dans son ensemble. Au-delà des impératifs éthiques et moraux de protection de la vie et de l'intégrité physique et mentale des travailleurs, la SST représente un facteur clé de performance économique et de développement durable. Les environnements professionnels sont souvent le théâtre de risques variés, qu'ils soient physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques ou psychosociaux, susceptibles d' engendrer des accidents du travail, des maladies professionnelles et des détériorations de la qualité de vie au travail. La prise de conscience de ces enjeux a conduit à l' élaboration de cadres législatifs et réglementaires de plus en plus sophistiqués, ainsi qu'à la mise en place de stratégies de prévention visant à anticiper , évaluer et maîtriser ces risques.
Le présent cours se propose d' explorer en profondeur les différentes facettes de la prévention et de la sécurité au travail. Nous débuterons par une définition exhaustive de la santé et sécurité au travail, en nous appuyant sur les perspectives des organisations internationales et des législations nationales. Ensuite, nous analyserons les impacts négatifs des conditions physiques de travail, telles que les ambiances sonores, les températures extrêmes, les conditions lumineuses et l'humidité, sur la santé des travailleurs. Les accidents et incidents du travail feront l' objet d'une étude détaillée, abordant leurs causes profondes et leurs conséquences multiples, tant pour les individus que pour les organisations. Nous examinerons également les maladies professionnelles, leurs origines, leurs manifestations et les défis liés à leur reconnaissance et à leur prévention. Enfin, une attention particulière sera portée aux stratégies et mécanismes de prévention, avec un focus spécifique sur les entreprises algériennes et le cadre législatif algérien, afin d' offrir une perspective concrète et contextualisée. Des exemples réels, des schémas et des figures viendront illustrer et enrichir l'analyse, tandis que des références francophones et anglo-saxonnes, incluant des travaux d'auteurs algériens, garantiront la rigueur scientifique de cette étude.
L ' objectif ultime de cette démarche est de fournir une compréhension globale et approfondie des enjeux de la SST , en soulignant l'importance cruciale d'une approche proactive et intégrée pour bâtir des environnements de travail plus sûrs, plus sains et plus productifs. La protection des travailleurs n' est pas seulement une obligation légale, mais un investissement stratégique qui bénéficie à l' ensemble de la société.
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Les accidents du travail représentent un défi majeur pour la santé publique et l'économie mondiale. Comprendre leurs causes profondes est essentiel pour développer des stratégies de prévention efficaces. Ce cours se propose une revue systématique des principales théories qui ont émergé au fil du temps pour expliquer la survenue des accidents du travail.
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Une maladie professionnelle est une pathologie contractée à cause de l'exposition à un risque lié à l'activité professionnelle (physique, chimique ou biologique) ou aux conditions de travail. Elle est reconnue et indemnisée par la sécurité sociale après une procédure de déclaration et de reconnaissance. Les manifestations peuvent inclure des cancers, des troubles musculo-squelettiques ou des affections psychiques.
pour avoir plus d'informations sur ce chapitre du cours, cliquez sur le fichier "maladies professionnelles" ou le lien ci-aprés:
https://elearning.univ-bejaia.dz/pluginfile.php/1481047/mod_resource/content/2/maladies%20professionnelles.pdf
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On accorde souvent moins d'importance aux questions qui concernent la santé des travailleurs qu'aux problèmes de sécurité car il est souvent plus difficile de les résoudre. Toutefois, lorsqu'on s'occupe de santé, on s'occupe aussi de sécurité, car un environnement de travail sain est par définition aussi un environnement sûr. Toutefois, l'inverse n'est pas nécessairement vrai. Un poste de travail peut être sûr sans être nécessairement sain. Il importe de s'occuper aussi bien de la santé que de la sécurité sur tous les lieux de travail. Dans l'ensemble, la définition de la santé et de la sécurité des travailleurs donnée ci-dessus recouvre tant la santé que la sécurité dans le contexte le plus général.
c'est dans ce chapitre, la plus part des questions qui vous viennet à l'esprit peuvent être repondues
il suffit de cliquer sur le document en PDf
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