Section outline

  • A l’issue du chapitre l’apprenant

    -         Connaitra l’importance du facteur humain au sein de l’entreprise

    -         Faire connaissance des prolongements de l’école des relations humaines à travers les auteurs (Maslow, Herzberg, Mc Gregor)

    -         Avoir une base pour comprendre les nouvelles formes d’organisation du travail