Le facteur commun entre les pratiques professionnelles contraires à l'éthique est le non-respect des principes et normes éthiques établis. Cela peut inclure des comportements tels que la violation de la confidentialité, l'abus de pouvoir, la discrimination ou le manque d'intégrité professionnelle. Ces pratiques vont à l'encontre des valeurs fondamentales de respect, de justice et de bien-être des personnes concernées. Il est essentiel de promouvoir une culture professionnelle qui encourage le respect et l'éthique pour éviter de telles pratiques.