Aperçu des semaines
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Faculté des sciences humaines et sociales
Département de Psychologie et Orthophonie
Plan de cours
Déontologie
Enseignant: Dr. SAOUD Fatima
2023- 2024
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- Chargé du cours : Mm SAOUD
- Faculté : Sciences Humaines & Sociales
- Département : Psychologie et d'Orthophonie
- Contact courriel : fatima.saoud@univ-bejaia.dz
- Année universitaire : 2023/2024
- Public ciblé : master1, psychologie clinique. (2eme semestre)
- Intitulé du cours : déontologie
- Crédit : 02
- Coefficient : 02
- Lieu : Hybride
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1- Identification conceptuelle de la déontologie
2- Exposer les théories expliquant la déontologie dans le domaine professionnelle de la psychologie
3- Connaissance compléte du contenu de module et compréhension du contenu scientifique.
4- Formation à l’utilisation d’informations théoriques dans l’aspect térrain de module.
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1. Compréhension de base de l'éthique : Il est utile d'avoir une compréhension de base des principes éthiques fondamentaux tels que l'autonomie, la bienfaisance, la non-malfaisance et la justice. Avoir une connaissance des différentes théories éthiques, telles que l'utilitarisme, le déontologisme et la vertu, peut également être bénéfique.
2. Connaissance du contexte professionnel : Il est important de comprendre le contexte professionnel dans lequel la déontologie est appliquée. Chaque domaine a ses propres normes et règles déontologiques spécifiques. Par conséquent, il est utile de connaître les codes de déontologie pertinents et les réglementations professionnelles spécifiques à votre domaine d'activité.
3. Raisonnement éthique : Le module sur la déontologie nécessite souvent une capacité à analyser et à résoudre des dilemmes éthiques. Il est donc utile de développer des compétences en matière de raisonnement éthique, y compris l'identification des problèmes éthiques, l'évaluation des différentes options et la prise de décision éthique éclairée.
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- Chapitre 01 : déontologie
Définition de la déontologie
Facteurs qui ont contribué à l'émergence de déontologie professionnelle
principes et normes de déontologie professionnelle
sources de déontologie professionnelle
L’importance de déontologie professionnelle en psychologie
Code de déontologie pour les psychologues
La profession de psychologue clinicien dans la législation algérienne
- Chapitre 02 : Pratiques professionnelles contraires à l’éthique
Définition de la corruption professionnelle
Types de corruption professionnelle
Indicateurs de corruption professionnelle
Causes de la corruption professionnelle
Expériences mondiales en matière de lutte contre le phénomène de corruption
- Chapitre 03 : L’éthique professionnelle
Définition de l’éthique professionnelle et son importance
Les principes de l’éthique professionnelle
La différence entre l’éthique et la déontologie professionnelle
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Listes Bibliographie:
- Éthique, morale, déontologie. Arendt, H. (1988). Condition de l'homme moderne
- Ethique et éducation. Barblan, L. (1995)
- Ethique et soignants. Cadoré, B. (1964)
Ethique, organisation et justice. Berque, A. (1996)
- Ethique et responsabilité, Abel O. (dir) (1992)
- Audi, P. (2000). L’éthique mise à nu par ses paradoxes même, Paris : PUF « Perspectives critiques »
- Audi, P. (2007). Supériorité de l’éthique. Paris : Flammarion.
- Szasz, T.S. (1976). L’éthique de la psychanalyse. Paris : Payot.
: المراجع باللغة العربية
- عصام بن عبد المحسن الحميدان، أخلاقيات المهنة في الإسلام وتطبيقاتها في أنظمة المملكة العربية السعودية.
- اسماعيل صديق عثمان، اخلاقيات المهنة بين النظرية والتطبيق.
- محمد الفاتح محمود، اخلاقيات المهنة.
- عبد العزيز التركستاني، أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي.
